女子被通知面试,到场后以“无经验”被刷,走后越想越气跑回去怒问人事:“为什么不看简历?车费不要钱?” 网友人事单存为了完成KPI,因为他们对:简历查看数量、下载数量、面试数量、录取数量都有考核 我也觉得有些公司太奇怪了,明明是他们邀请面试的,各种舟车劳顿到了什么都不看不问,就一句话不合适,这换谁没有怨言。要什么要求招聘简历写清楚啊! 面试不是海选,应该是单位各方面都合适才面试通过,这种海选式的面试既消毫单位的资源又浪费了求职者的时间精力。

女子被通知面试,到场后以“无经验”被刷,走后越想越气跑回去怒问人事:“为什么不看简历?车费不要钱?” 网友人事单存为了完成KPI,因为他们对:简历查看数量、下载数量、面试数量、录取数量都有考核 我也觉得有些公司太奇怪了,明明是他们邀请面试的,各种舟车劳顿到了什么都不看不问,就一句话不合适,这换谁没有怨言。要什么要求招聘简历写清楚啊! 面试不是海选,应该是单位各方面都合适才面试通过,这种海选式的面试既消毫单位的资源又浪费了求职者的时间精力。

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