国企领导利用职权,“在考试录用中泄露试题”,严重破坏招录公平。如何杜绝泄题?一可委托第三方进行招聘,二要建立笔试(面试)命题保密制度,任何领导不能接触到试题,三要严肃追究泄题者的责任。


国企领导利用职权,“在考试录用中泄露试题”,严重破坏招录公平。如何杜绝泄题?一可委托第三方进行招聘,二要建立笔试(面试)命题保密制度,任何领导不能接触到试题,三要严肃追究泄题者的责任。


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