好消息！ 国考带了头， 省考全跟上！ 企业招聘的35岁坎，啥时候能松口？ 国考把年龄放宽到38岁，江苏、四川这些省考也跟着松绑，可企业招聘的35岁坎还是硬邦邦的，这也太双标了吧！ 37岁的肖女士投了近百份简历，就因为超了两岁，连面试机会都捞不着 ；39岁的互联网工程师金先生，项目经验再丰富，简历也大多石沉大海 。这些人正是经验最足的时候，却被年龄卡得死死的。 企业总说要“青春红利”，觉得年轻人能熬夜、成本低。可现在劳动力平均年龄都快40岁了 ，真能一直靠刚毕业的年轻人撑着？国考都带了好头，企业的老规矩也该改改了，别让年龄成了人才的“拦路虎”。
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