三峡大学外籍生事件，撕开了高校管理的一道口子。这不是简单开除一个学生，也不是一阵风的舆论热度，真正的改变可能要从这里开始。 近日一名外籍留学生翻进三峡大学女生宿舍，做出猥亵行为。事发后，警方很快介入，依法对这名学生采取了刑事拘留措施。学校后来也发布通报，宣布将其开除。从处理结果看，速度不算慢，态度也还算明确。但大家心里都有个疑问，要是换成中国学生，情况会一样吗？ 往常遇到类似校园事件，涉事学生若是本国身份，学校通报往往来得更快，不会拖上三四天。这次从25号深夜事发，到29号学校才公开消息，中间的时间差让不少人觉得不对劲。更扎眼的是女生宿舍楼下连夜加装的铁丝网，那铁丝网看着是防外人闯入，实际上更像是在掩盖之前管理上的漏洞。之前宿舍安保是不是不到位？对外籍学生的日常监管是不是有松懈？这些问题都随着铁丝网的出现，变得越来越明显。 这些年，不少高校对外籍学生的“特殊照顾”早就不是秘密。入学门槛比本国学生低，不用考那么高的分数就能进来；拿着高额奖学金，有的甚至覆盖学费和生活费；住的是独立公寓，两人间、单人间很常见，反观本国学生，多是四人间、六人间。这些特殊待遇堆得越多，有些外籍学生就越没规矩，觉得自己有“特权”，做事无所顾忌。法律条文上明明写着中外公民一视同仁，但到了实际执行中，面对外籍学生的问题，有的学校总是会犹豫、会手软，怕惹麻烦，怕影响学校的“国际化形象”。这种犹豫，就是对公平的伤害，也让大家对高校管理越来越失望。 这次舆论特别关注案件定性，大家都在看，到底是“猥亵”还是“强奸未遂”。这不是较真，而是在追问公平的底线。法律面前人人平等，不能因为涉事者是外籍身份，就降低认定标准。好在三峡大学这次没有含糊，该开除就开除，没有因为外籍身份而特殊对待。 希望这不是个案。希望高校能借着这次事件，好好查一查对外籍学生的管理问题，把之前的漏洞都补上，把“特殊待遇”里不合理的部分去掉。别再让“超国民待遇”成为潜规则，别再让公平的秤歪了。接下来高校会不会出台新的外籍生管理规定？其他学校会不会跟着整改？这些都得等着看。
