【#马斯克或因薪资问题离职# 】上个月，美国电动汽车制造商特斯拉向该公司首席执行官埃隆·马斯克提出一份1万亿美元薪酬方案，震惊美国企业界。这项方案旨在激励马斯克继续领导特斯拉，并设定了一系列野心勃勃的目标。
据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）10月27日报道，特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆正敦促公司股东投票支持1万亿美元薪酬方案，她警告说，如果薪酬方案没有得到通过，特斯拉可能面临马斯克离职的风险，这将对公司造成巨大损失。
丹霍姆在27日发出的一封信中表示，马斯克是特斯拉未来发展的关键人物，特斯拉的定位不只是“普通汽车企业”，将更加关注自动驾驶和“擎天柱”机器人的研发。
她在信中警告说：“如果我们未能通过公平的绩效薪酬计划营造出一个能够激励马斯克继续创造非凡成就的环境，我们就可能面临马斯克放弃首席执行官职务的风险，特斯拉也可能失去他的时间、才干和远见，而这些是为股东提供高额回报的关键所在。”
丹霍姆称：“如果没有马斯克，特斯拉可能失去大量价值，因为我们的公司可能不再因未来的目标而受到重视。”
