奔驰又在实行大裁员，据说还是有史以来最大规模，3000人裁员计划。
截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。
补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。
奔驰内部一名人士表示，裁员是基于双方自愿原则，进入10月份已有员工拿大礼包后主动离职。
奔驰在4月就启动了遣散费方案，高层表示希望这份优厚的离职补偿能够鼓励约3万名员工自愿离职。
官方希望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等方式，每年节省大约50亿欧元。
这是真“财源”广进了。
via：第一财经
