河南郑州，一男子经营一家冻货企业专门招聘女工，全厂300多名员工有260名宝妈，女工们不但有公司特批接送孩子的时间，并且一个月只需要上够20天班就可以。男子：我也是两个孩子的父亲，想给宝妈们 提供一个好的工作环境。 对于时间紧找不到合适工作的宝妈们来说，有这样一份工作，不但可以照顾到孩子，还为家里多了一份收入。 根据民生频道10月21日报道，这件让人感动又暖心事，就发生在一家企业里。260名女工和老板共同撑起了一个厂子，女工们不需要过多督促，她们将心比心，发自内心的认真工作。 男子王宾是这家企业的负责人，主要经营冻货产品，刚开始王宾并没有招聘宝妈的想法。而是在他有了两个孩子之后，他发现，家里人都出去工作，根本照顾不到两个孩子，并且外面的工作几乎没有在时间上适合宝妈的，这一经历，让他一下子理解宝妈们的不容易。 于是乎，厂子里除了必 须用男工的岗位，剩下的位置他几乎清一色的招聘38到50岁的宝妈来工作。 更让人意想不到的是，他不但不看重学历，还会给到每一名宝妈接送孩子的时间，工作时间弹性特别大，这一点在宝妈们看来，是在合适不过的工作了。 都说带孩子的妈妈工作家庭难两全，可王宾愿意把自己厂子里所有的岗位让给她们，让她们照顾孩子的同时，不脱离社会，还有一份稳定的收入。 更为难得的是，女工们知恩图报，厂子里的活，女工们干完手头的工作，经常自发帮助其他没做完的人，有人请假，会自觉的顶上去，同样自己接孩子时，别人也会主动过来帮忙。 有这样一团和气的员工，企业想不壮大都难。 当然王宾还做出了一个让所有宝妈赞不绝口的决定，他没有把利润的大头给到企业，而是把盈利的百分之85分给了所有员工当工资，有些岗位因此一个月能拿到过万的工资。 这么多钱，很多员工想都不敢想，对于她们来说，努力工作就是对企业最 好的回馈。 这样的企业何愁留不住员工？哪个员工又会偷懒呢？ 有人说：这样的老板就应该多多挣钱，老板其实也很聪明，往往35以上的宝妈是非常珍惜自己的工作的，责任心重，也细心。 也有网友说：建议推广更多地区，居家带娃真的太需要一份这样的工作了，既能顾家，又能赚 钱，其实很多时候不是不出去工作，而是时间确实太紧张了！
