山西省高院判定,机关事业单位等特殊主体未与劳动者签订书面劳动合同的,一律按劳务关系处理。法院指出这些单位用工受政策限制,不适用事实劳动关系规定,劳动者相关问题应向劳动部门反映。
看完胖东来劳动纠纷的新闻后,我赶紧去问了一下一个在胖东来工作的朋友,那个干了
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山西省高院判定,机关事业单位等特殊主体未与劳动者签订书面劳动合同的,一律按劳务关系处理。法院指出这些单位用工受政策限制,不适用事实劳动关系规定,劳动者相关问题应向劳动部门反映。
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