【攻坚“十四五” 非凡这五年丨我军高素质专业化军士人才竞相涌现】解放军报讯 记者张琳、卫雨檬报道：高原腹地，火箭军某旅数十名军士担任主要号手，沉着处置连贯特情；海天之间，海军某支队舰艇编队展开实战化考核，主炮专业的军士骨干打出“开门红”；某信息通信基地，一批出自军士之手的技术革新成果，经受了“战火”检验，转化为战斗力……这一幕幕火热练兵场景的背后，是我军建设“十四五”规划实施以来，锻造高素质专业化军士人才方阵的不懈努力。
军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量，是战斗力建设的“刀尖子”。习主席高度重视军士队伍建设，多次强调军士队伍的重要性。2022年3月，中央军委印发《军士暂行条例》及相关配套法规，从军士的属性定位、分类管理、选拔任用、培训考核、待遇保障、退役安置等方面作出全面系统规范，标志着我军军士制度改革迈出了新的坚实步伐。
迎着改革的时代东风，军士成长路径更加明晰、道路更加通畅、前景更加光明，一大批精武强能、矢志打赢的军士骨干竞相涌现，为累积强军事业人才优势、打赢现代战争提供可靠保障。
新型高素质军士活跃演兵场。第75集团军某旅野外驻训场上，导弹呼啸而出，此次训练全部由军士骨干担任阵地指挥员。近年来，越来越多军士骨干在任务中唱主角、挑大梁。从装备操作骨干到阵地指挥员，不仅仅是军士骨干身份的变化，更意味着能力素质的蜕变。高素质专业化军士人才，对推动部队战斗力建设具有十分重要的意义。如今，军士骨干不仅负责装备操作、维护保障等工作，还广泛参与营连训练筹划和组训施教，狠抓技术革新破解装备难题，更通过积极研训新技能、研练新战法，成为战斗力建设的中坚力量。放眼全军，军士分队长、军士参谋、军士教员等一大批“军士+”人才竞相涌现，为加速战斗力生成发挥重要作用。
军士骨干作用得到充分发挥。前不久，陆军某旅某营修理连二级上士张涛接过教导员递来的以自己名字命名的工作室牌匾，自豪之情溢于言表。近年来，部队积极搭建平台，为军士提供更大发展空间，让创新激情在基层竞相迸发。同时，一系列有关军士分类管理、选拔任用等法规陆续出台，确保军士用当其长、用当其时、用当其位，实现人才价值的最大化。从“齐步走”到“优者先”，建立优先、提前、越级晋升绿色通道；从“看局部”到“观全局”，指标向新质作战力量和一线部队倾斜；从“短期使用”到“长远储备”，通过“人才池”逐人规划成长路径……这些变化，让军士人才队伍能量充分释放。
高级军士成为人才培养新生力量。“当好刀尖子，带出尖刀班。”今年初，新疆军区某团修理连一级军士长王栋林，第4次担任专业集训教练员，将自己总结的工作经验传授给战友。在全军，许多像王栋林一样的高级军士活跃在各个训练场、工作室、修理间，成为“战位课堂”的重要角色。如今，越来越多的军士骨干不仅把专业学成本能，把技术练成艺术，锻造全时待战、随时能战的打仗本领，还努力当好大师傅，发挥好“酵母”和“种子”作用，帮带培养出更多过硬精兵。（解放军报）
