这下,胖东来9000多名员工估计要失眠了 因为这几天发生了一件让员工议论纷纷的事。一名工龄12年的老员工,因为没有及时接待顾客,被公司认定严重违纪,并被解除劳动合同。 后来,员工提起诉讼,现在法院的判决下来,驳回原告的诉求。判定公司解除劳动合同合法,驳回原告的赔偿要求。 其余的同事都坐不住了,纷纷讨论这个事情。特别是年轻员工,私下里说,今后接待顾客的时候,生怕自己稍微慢一点,就会被开除。 大家都明白东来哥重视顾客服务的初衷,但这样的处理方式,不由让人觉得有点过于严厉了。 对此,你有什么看法,欢迎在评论区讨论
丢人丢大了!江苏,顾客投诉外卖丢失,骑手被罚后不服,报案查监控,没想到偷吃者竟然
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