员工拒绝降薪就要写检讨反思自己的错误,如果不写就是不服从公司管理,停发工资!你敢想象这是某大品牌服装公司的操作吗!虽然现在生意难做,但是也不应该这么不把员工当人吧!不仅不把员工当人,甚至还蔑视法律!降薪本来也是合理操作,毕竟现在市场不好,拒绝降薪的员工可以辞退,按法律规定该赔偿赔偿,现在公司是既想降工资,又不想赔偿,就想逼着员工自己走!这招真是够狠毒的!公司降薪 公司逼退员工 企业单方降薪 降薪求职
一个朋友42岁公司裁员,给了他两个方案,方案一是补偿35万让他离职,
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员工拒绝降薪就要写检讨反思自己的错误,如果不写就是不服从公司管理,停发工资!你敢想象这是某大品牌服装公司的操作吗!虽然现在生意难做,但是也不应该这么不把员工当人吧!不仅不把员工当人,甚至还蔑视法律!降薪本来也是合理操作,毕竟现在市场不好,拒绝降薪的员工可以辞退,按法律规定该赔偿赔偿,现在公司是既想降工资,又不想赔偿,就想逼着员工自己走!这招真是够狠毒的!公司降薪 公司逼退员工 企业单方降薪 降薪求职
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