[微风]美国桥水基金创始人爆料，老美制造业无法回流不是因为受教育程度高，不愿意干！而是因为美国60%人口受教育程度低于小学六年级，干不了！精英永远在哪里都是少数啊！这事儿听起来夸张，但细想还真有点道理。 （信源：新浪财经——天方夜谭！60%美国人阅读水平低于小学6年级，制造业不可能回流） 美国 60% 人口 “低于小学六年级教育水平”，是真的吗？查了下数据，还真不是空穴来风。 美国教育部 2023 年的报告显示，全美有 21% 的成年人 “功能性文盲”—— 就是连简单的购物清单、药品说明书都看不懂，这相当于小学三年级水平。 还有 39% 的人，虽然能识字，但只能做简单计算，没法理解复杂文字，加起来刚好 60%，可不就是 “低于小学六年级水平” 嘛。 更有意思的是，这些人大多集中在制造业需要的 “蓝领岗位” 群体里。 美国的教育体系有个大问题：贫富差距导致教育资源严重不均。富人区的学校有优质师资、先进设备，孩子能上大学、读研究生；可穷人区的学校，连基本的课本都不够，很多孩子初中没毕业就辍学打工，根本没机会学技能。 这里得科普个关键知识：现代制造业需要啥技能？为啥低学历者干不了？ 现在的制造业早进入 “智能制造” 时代，岗位需求分两类：一类是 “技术操作工”，要会操作智能设备、处理简单故障，得懂基础的数学、物理，能看懂技术文档；另一类是 “维护技术员”，要会修机械臂、调试生产线，得有高中以上学历，甚至要专业培训。 而小学六年级水平，大多只能做 “纯体力活”，比如搬运、打包，可现在的工厂连这些活都被机器人抢了。 美国通用汽车的一家工厂，以前需要 50 个工人搬零件，现在一台无人叉车就能搞定，剩下的工人都得转去做设备监控，没文化的根本转不过来。 这就导致了一个尴尬的局面：美国政府喊着 “制造业回流”，建了不少工厂，可招不到人。 去年特斯拉在得州建的电池厂，计划招 1 万名工人，结果只招到 3000 人，剩下的 7000 个岗位空着，不是没人应聘，是应聘的人里，80% 都达不到岗位要求，连简单的设备操作考试都过不了。 网友们看完这事儿，都议论开了：“原来不是美国人傲娇，是真没本事干”“教育跟不上，再喊回流也没用，巧妇难为无米之炊”“对比咱们国家，虽然也有教育差距，但至少大部分人能完成九年义务教育，进工厂学技能也快”。 还有人调侃：“老美与其喊口号，不如先把基础教育搞好，不然建再多工厂也是摆设”。 其实美国制造业回流难，还有个隐性原因：精英阶层根本不想干制造业。美国的精英大多集中在金融、科技行业，比如华尔街的投行、硅谷的互联网公司，这些行业赚钱多、工作环境好，没人愿意去工厂。 而能做制造业的低学历者，又没能力干，就形成了 “没人可用” 的死循环。 反观咱们国家，为啥制造业能撑起 “世界工厂” 的名号？不光是因为人口多，更因为大部分人有基本的文化基础，能快速适应工厂的技能培训。 比如广东的电子厂，招来的工人哪怕是初中毕业，经过一两个月培训，就能熟练操作贴片机；浙江的服装厂，工人能看懂设计图纸，还能提出改进建议，这都是教育基础带来的优势。 达利欧还说，美国要是想解决制造业回流问题，得先补 “教育短板”，比如加强职业培训，提高穷人区的教育质量，不然光靠政策扶持，根本没用。 可这事说起来容易，做起来难——美国的教育资源分配问题积弊已久，不是短期内能解决的。 最后想问问大家，你觉得一个国家的制造业发展，到底是 “政策扶持” 重要，还是 “劳动力素质” 重要？要是咱们国家遇到类似情况，该怎么应对？评论区聊聊，也希望老美的这事儿能给咱们提个醒：教育是产业发展的根基，根基不牢，再大的产业计划也站不稳！
