果然,真的没想到, 公司发错工资能不还?67%的人想错了 国内发错工资引发的纠纷年增67%,江西一家公司给离职员工多转6728元被拒,智利更有公司错发330倍月薪(约123万),员工收钱后失联,还有网友称“是公司活该”。 可反常的是,不少人觉得“公司的错不该我担”,但国内这类案子里,90%拒还员工最终都被法院判返还,智利公司也能通过民事诉讼追讨。 真相是《民法典》明确“不当得利需返还”,公司有错不代表员工能占理,拒还可能赔诉讼费、影响征信。 好在多数人守诚信,发现工资多发会主动告知。这也提醒企业补财务漏洞,个人守诚信底线,劳资信任够稳,麻烦自然少。
都扶稳了,在次起飞了
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