之前张雪峰说，你以为很多公务员招考的时候，他说这个岗位男生招一个、女生招一个，是

之前张雪峰说，你以为很多公务员招考的时候，他说这个岗位男生招一个、女生招一个，是为了保护女生吗？不是的，他是为了保护男生。 “不可能，绝对不可能。”我还感觉纯属危言耸听。毕竟之前在大家以往的印象里，各个单位里男多女少是普遍现象。可近几年公务员考试不一样了，不管是报名的还是最后考上的，女生数量慢慢超过了男生。有报道说，现在县级机关事业单位里，女性占60%以上；学校老师里，女性占70%；新考上的公务员里，女性也占70%。 我自己考上后发现，我们这科长、处长级别的领导全是女性。今年公务员招人，好多岗位明确限女性，我才知道“限女岗”名声早就不好了。报了限女岗意味着竞争更大，考的人更多，分数得更高，连不少女生都不敢报这种岗位。 这几年想考上限女岗，分数几乎得卷到140以上，而综合岗和限男岗的分数线低不少。看来张雪峰说的是对的，如果单位不规定招一男一女，可能招进来的全是女生。 不少男生说，现在考公女生上岸多。 一是因为大多岗位要文科专业，学文科的女生多； 二是公务员工资低，男生考上后要是岗位不忙，一般会搞副业，公务员反倒成了保障，图的是住房、医疗、节假日这些隐藏福利。 而且男生要是35岁前考不上，会被人说闲话；女生考个五六年才上岸，照样有人觉得不错。这话好像有点道理，但我考了两三年还没上岸，眼里只看到分数实打实的140、150分，甚至在不压分的地方，比如天津法院的岗位，女生申论能考到90多分。或许文科女生多、考公题目偏文科有影响，但既然卷到考公这条路上，不管男女，学到方法才最重要。 公务员岗位限制性别，说到底是看岗位适合谁。与其琢磨单位更喜欢男的还是女的，不如多看看别人的备考方法，这样就算报了限性别岗位，上岸的机会也能大点儿。 接下来我想给那些准备考公的朋友们一些建议。 行测学习经验方面，刷题是关键。我大概刷了2万多题，保持上午行测、下午申论、晚上总结的节奏，坚持是成功的第一步。刷题要有针对性，言语、判断、资料三个板块是重点，数量和常识也不能忽视，尽量让每个板块的正确率不低于83%。保持手感也很重要，每天至少做30道图推和40道资料分析，这样才能在考试中迅速进入状态。 模拟考试同样不能少，模考可以检验自己的学习效果，每次模考后，辅导老师都会根据我的薄弱处来给我分析，从而优化我的答题策略。 申论学习上有几个常见误区需要注意。有人觉得申论是玄学，其实申论是有规律可循的，只要掌握了正确的学习方法，提高分数并不难。缺乏辩证思维也是一个问题，公务员需要具备辩证思维，这样才能在工作中更加谨慎和全面。 作答不尊重材料是很多人会犯的错，申论是一个严谨客观的考试，必须有准确确切的要点，申论材料的原字原词是最准确、最有据可循的，所以答申论题一定要学会抄材料。