请病假2个月回来后岗位没了？工资7000被砍到3400！ 重庆的张大哥是一位保安大队长，月薪有7000，在老家突发脑梗，请假休养了2个月。9月份身体好转回到公司上班，却被告知要降职成普通保安，工资按3400发！ 张大哥找记者维权，公司一开始说没这回事，被张大哥拿出的录音证明后，啪啪打脸！ 录音里有人说:“领导开会定了，你不能胜任” 后面公司辩解说，怕他在大太阳下巡岗身体吃不消，结果安排的新岗位要整天守在保安亭 还得上夜班，比以前更吃不消！ 张大哥是因为干得好才被提拔成大队长的，生病又不是偷懒耍滑，更不是犯了错，怎么一病就被打回原形了？ 公司嘴上说关心他的身体，转头安排的岗位更累人，说白了就是想撵人走呗！ 法律相关规定，即使康复返岗不能干原来的工作，也得先跟员工协商调岗，不能单方面的降职降薪！张大哥的合同也没到期，公司这决定就是在卸磨杀驴！ 打工人拿时间和健康换份安稳的工作，真遇到什么事却连基本的尊重都没有，实在让人心寒！ 大家觉得这家公司这么做合理吗？要是你遇到这种事，是忍，还是怎么去维权？
