快讯，德国已提议将退休年龄提高至 73 岁，以防止养老金体系崩溃。 这消息一出来，别说德国人自己懵了，全世界都觉得难以置信，那个曾经靠着高福利让人人羡慕的国家，如今竟然被逼到让老百姓多干六七年才能退休的地步，这哪是改革，分明是养老金体系已经快扛不住的紧急信号。 现在德国的养老金池就像个漏了底的水桶，一边是哗哗往外流的养老金，一边是流进来的钱越来越少，再不往里头添东西，用不了几年就得见底。 先说这体系为啥会崩得这么快，根子就在人身上。 德国现在的老人实在太多了，2023 年的时候，65 岁以上的人口就占了总人口的 22%，相当于每五个德国人里就有一个是老人，比 1991 年翻了快一倍还多。 更要命的是这数字还在涨，预计到 2040 年得突破 35%，到时候差不多三个德国人里就有一个老人。 可年轻人却没跟上，出生率才 1.4，连维持人口稳定需要的 2.1 都达不到，干活挣钱缴社保的人越来越少，领养老金的人越来越多，这账根本算不平。 1990 年的时候，还是 4 个劳动者养 1 个老人，到 2025 年就变成 2.3 个养 1 个了，再过十年怕是要跌破 2:1，两个人养一个老人，想想都觉得吃力。 德国的养老金是 “现收现付” 的模式，就是现在上班的人缴的钱，直接给退休的人发工资，这模式全靠人多的年轻人撑着，一旦人不够，立马就出窟窿。 2023 年的时候，养老金缺口就有 620 亿欧元，到 2027 年预计得飙到 1210 亿欧元，这可不是小数目。政府没办法，只能从财政里掏钱补，2024 年一下就补了 1270 亿欧元，占到整个联邦预算的四分之一，等于把全国四分之一的钱都填进了养老金的黑洞里，这哪是长久之计。 更扛不住的是整体的福利开支，德国号称 “从摇篮到坟墓” 的福利，现在成了沉重的包袱。2024 年社会福利支出占到了 GDP 的 31.2%，总额高达 1.35 万亿欧元，创下了历史纪录。 钱从哪儿来？还不是从民众和企业身上抠，现在养老保险的缴费率已经涨到 18.6%，雇主和雇员各承担 9.3%，一个月薪 4000 欧元的工程师，每个月光养老保险就得缴 744 欧元，到手的钱一下就少了一大块。 可就算这么缴，养老金替代率也才 48% 左右，意思是退休后拿的钱还不到上班时的一半，缴得多拿得少，老百姓早就有怨气了。 被逼到这份上，政府才想出提高退休年龄这招，从现在的 67 岁分阶段提到 73 岁，1990 年后出生的人，得工作整整 50 年，退休后可能也就领 12 年养老金，这日子想想都憋屈。可这招简直是把矛盾往死里戳，最不公平的就是对体力劳动者。 那些坐在办公室里的白领、制定政策的官员，或许能熬到 73 岁，可工地上的建筑工人、医院里的护士，天天干重活累活，身体早就透支了。 数据显示，德国体力劳动者的平均健康寿命才 63 岁，脑力劳动者却能到 72 岁，这意味着好多蓝领根本活不到 73 岁退休，就算活下来了，身体也扛不动活儿，这不是逼着人要么提前退休领更少的钱，要么硬扛着伤身吗。 民众的反对不是没道理，民调显示，31 到 50 岁的体力劳动者里，91% 都反对延长到 73 岁，51 岁以上的老人虽然担心养老金缩水，但也有 61% 不赞成这主意，连 18 到 30 岁的年轻人都有 67% 觉得自己被剥夺了青春，38% 甚至想移民跑路。 更讽刺的是，德国经济研究所算过，就算学丹麦搞 “寿命 - 退休联动机制”，给体力劳动者提前退休的机会，到 2070 年养老金缺口还是能达到 GDP 的 3.2%，到时候说不定还得接着推迟退休年龄，这简直是个无底洞。 政府也不是没试过别的招，前段时间还说要给 6 到 18 岁的孩子每月发 10 欧元养老储备金，存起来当未来的养老金。可这点钱顶啥用？一年才 120 欧元，存几十年也不够养老，对比每年上千亿欧元的缺口，简直是杯水车薪，更像是给民众画了个没用的大饼。还有人提议提高缴费率，从 18.6% 升到 22%，可企业早就扛不住了，现在德国青年失业率都涨到 11.7% 了，再增加企业负担，只会倒闭更多公司，失业的人多了，缴费的人更少，反而更恶性循环。 想想以前的德国多风光，经济强劲，福利又好，工人下班就能喝啤酒享清福，现在却被逼到让老百姓干到 73 岁，这落差实在太大了。 说到底，还是高福利模式太依赖人口和经济增长，一旦老龄化来了，经济增速慢了，立马就露馅。这提议看着是救养老金体系，其实是把压力全转嫁给了普通老百姓，尤其是那些干体力活的底层人，简直是雪上加霜。 现在德国联邦议院投票，这提案就以 298 比 297 票的微弱优势通过，说明政府内部都吵得厉害，根本没达成共识。往后这事儿肯定还得闹，老百姓抗议不会停，政策能不能真正落地都是个问题。
