有些用人单位,给的工资并不高,招的岗位也很普通,但是招人的时候格外的挑。 有没有人能告诉,那么挑剔,究竟是企业老板要求这样的?还是HR为了存在感,刻意这样的?还是用人部门的负责人为了存在感面刻意那样的?
重庆,男子是保安大队长,每月工资7000元,可突发脑梗,在家里休息了2个月后,到
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有些用人单位,给的工资并不高,招的岗位也很普通,但是招人的时候格外的挑。 有没有人能告诉,那么挑剔,究竟是企业老板要求这样的?还是HR为了存在感,刻意这样的?还是用人部门的负责人为了存在感面刻意那样的?
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