日本人宣布了。 日本人这步棋算是下得明明白白了。当地时间10月7日，刚当选自民党新总裁的高市早苗直接开了记者会，一锤定音宣布人事安排：麻生太郎出任副总裁，铃木俊一继续留任干事长。 这波权力洗牌看着是常规操作，实则全是门道，懂行的都清楚，这就是自民党为了稳住摇摇欲坠的政局，特意布下的先手棋。 要明白这步棋有多关键，得先看看高市早苗现在的处境。 她虽说成了自民党历史上首位女总裁，可在党内根基太浅了——长期以来都没有自己的派阀依托，人脉更是有限得很，之前两次参选总裁都没成，这次能赢全靠关键时刻的助力。 自民党现在日子不好过，执政联盟在国会众议院和参议院都丢了多数席位。 虽说在野党里立宪民主党、日本维新会这些党派主张差太多，压根凑不成统一战线，暂时没法把自民党拉下台，但架不住自家支持率一个劲往下掉，要是内部先乱了套，不用在野党动手自己就垮了。 这种时候，高市要想坐稳总裁位置，还能顺利在10月中旬的首相指名选举中胜出，必须得把党内最有分量的力量攥在手里。 而麻生太郎就是那个最关键的分量。 这人在日本政坛简直是活化石级别的人物，不光当过首相，更是自民党内实打实的派系一哥，他手里的麻生派握着43个议员席位，在党内话语权大得吓人。 高市这次能赢下总裁选举，麻生绝对是头号功臣——第一轮投票她在国会议员票上还处于劣势，全靠麻生带着整个派系的人集体给她投票，才硬生生把她抬进了决胜轮，最后帮她赢了选举。 现在高市让麻生当副总裁，表面看是给了个荣誉职位，实则是论功行赏，更是把这个大靠山牢牢绑在自己船上。有麻生这尊大神在，不仅他自己的派系会全力支持高市的政策，其他小派系也得卖几分面子，党内的分裂风险一下子就压下去了。 毕竟在自民党，派系力量就是硬通货，麻生点头，很多党内难题都能迎刃而解。 再看铃木俊一继续留任干事长，这步安排同样藏着深意。干事长可不是闲职，管着自民党的日常运营、议员协调还有选举组织，堪称党内大管家，要是这个位置的人换了，很容易导致工作断档，本来就不稳的政局更得乱套。 铃木本身就是麻生派的核心成员，还是麻生太郎的妻弟，这层关系摆在那，绝对是自己人。让他留任，能保证麻生派在党内核心权力圈的存在感，让麻生觉得自己的支持得到了实实在在的回报。 铃木在干事长位置上干过，熟门熟路，不用重新适应就能上手，能快速稳住党内日常运作。要知道现在自民党最缺的就是稳，物价高涨的民生问题一堆，还得应对议会里的各种博弈，要是干事长这个关键岗位掉了链子，高市的总裁位置恐怕坐不了几天。 高市这波人事安排就是精准的权力平衡术。她自己没派系，就抱紧麻生派这个最大的大腿，用副总裁的位置稳住麻生，再用留任干事长的方式巩固麻生派的核心利益，等于把党内最有实力的力量变成了自己的基本盘。 这招不仅能压下党内可能出现的反对声音，还能向外界释放“自民党内部很团结”的信号，帮着拉一把低迷的支持率。 毕竟外界最担心的就是自民党陷入内斗，现在麻生和铃木这两个关键人物一到位，等于给外界吃了颗定心丸。 而且这步棋还为接下来的首相指名选举铺了路。 虽说在野党不团结，高市胜出的概率大，但自民党议会席位不足是硬伤，要是党内再不齐心，保不齐会出岔子。 有麻生在背后坐镇，能调动更多议员在投票时统一立场，还能利用他的政坛人脉协调和其他党派的关系，减少选举中的变数。 日本媒体都看出来了，这新班底几乎是围绕麻生派搭建的，说白了就是高市用最实际的权力分配，换来了最稳固的执政基础。 从过往的情况看，自民党每次面临政局动荡，都是靠这种派系联合+关键岗位精准用人的方式稳住局面。这次高市显然是吃透了这套规则，没搞什么花架子，直接把最核心的力量抓在手里。 毕竟对现在的自民党来说，比起搞新政策、喊新口号，先把内部拧成一股绳、稳住基本盘才是最要紧的事。 麻生太郎的地位摆在哪，铃木俊一的实务能力够用，这两个人搭班子，至少能保证自民党短期内不会出大的乱子，这步先手棋确实走得挺精明。
