不可思议！南京一男子辞职后，就到了另外一家餐厅制作凉菜，结果前老板知道后，要求他赔偿10万，主要是认为男子不讲诚信，说好的不能到其他餐厅制作同类菜品，而男子却没有做到，最后法院这样处理了。 “就拍个黄瓜，也算偷你秘方？这不谁都会做么，难道都是偷你秘方了？”一名男子拿着一张法院的传票，自顾自的咕囔着，认为前公司的做法完全就是无理取闹。 而这名男子是否是真的是不诚信，违反了协议？而他和原公司之间签的协议对他来说真的有作用么？ （主要信源：观察者网-2024.06.22《厨师离职后去别的酒店“拌黄瓜”原公司以“违反竞业限制”起诉，索赔10万余元，法院...》） 王师傅是一名厨师，对于各大菜系基本样样全行，而他最拿手的就是调得一手好凉菜，饭前吃开胃，饭后吃解腻。其实凉菜这种东西搁谁谁都会做。 而在两年前，王师傅到某家做餐饮的公司里面试，考核官被他的手艺吸引了，于是便让王师傅留下担任一个冷菜厨师。 找到工作的王师傅也很是开心，但是他有些疑惑的地方是这家公司还要签所谓的“竞业禁止协议”，意思是你在这家公司里干活，离职之后不能再从事相同的行业。 不过这些是限制一些掌握了一些公司商业机密的人，而王师傅就半个凉菜，应该也不至于搞这样一手吧。 王师傅也没往心里去，就这样一直勤勤恳恳的干了挺长时间，直到他与公司的合同结束，王师傅没有选择续约，而是另谋高就。 就会做饭的他别的活也没法干，在之后他又换了一家酒店，干的还是同样的活，一直也没什么问题，一年过后，事情突然就变得不一样了，王师傅之前所签的协议有了动静。 原来那家公司以违反当初所签下的“竞业禁止协议”为理由，将王师傅告上了法庭，而没多久王师傅便收到了传票，，接着便出现了上面的那一幕。 王师傅的嘴里不断咒骂，按他的说法，自己就做个凉菜，和他签了合同离职后，两年都不能再做凉菜了？哪有这样的道理。 庭审如期召开，原来的东家公司对着法官就是一阵巴拉巴拉，其中心意思就是，当初王师傅已经签了竞业协议，而且已经了解过具体内容了，如今这样做是侵犯了他们的权益。 王师傅听着直皱眉，强忍着愤怒站起身来表达自己的观点，他觉得自己就是一个做凉菜的，凉拌黄瓜等一些家常凉菜他都做，这些东西那有什么秘密可言。 像王师傅这样的情况，根本不可能会涉及到公司所谓的“机密”，更谈不上那份协议对王师傅的限制。 最后法官听完双方的观点，认为公司的行为属于对“竞业禁止协议”过分解读，对于接触不到核心的王师傅并不适用，最终也是驳回了公司的诉讼请求。 有许多公司会对这样一份协议过多解读，如果遇上这样的问题拿起法律武器保护自己是正确的选择。
