“伤害不大，侮辱极强！”广东广州，一女子被公司因从身后掏出一片带血的卫生巾，在男同事脸上疯狂涂抹，还往他嘴里塞，违反公司规定，影响恶劣为由，与女子解除劳动合同，女子不服，以自己怀孕为由闹上法庭，经过一审、二审，法院最终这样判。 “来来来！你不是喜欢么？”广州某公司一女子手里拿着一片带血的卫生巾疯狂地朝着一名男子的脸上涂抹，嘴里还不断地咒骂着。 这件事情的背后究竟出自什么样原因，使得女子有如此行为，而公司的判罚是否存在着不合理的情况，法院最后如何判决。 （主要信源：半岛晨报—2024.07.10《女员工向同事嘴里塞带血卫生巾被开除，双方闹上法院》） 刘女士是这家公司的一名员工，兢兢业业地干了许多年了，公司里人缘也很不错，平日里同事间开开玩笑都没有什么问题，但是有一个人看向刘女士的眼神有些不一样。 这个人名叫小赵，在公司里也是天天和刘女士聊天，时间一长他对刘女士有了一些别的心思，动不动的给刘女士献殷勤。 有句话说得好，无事献殷勤非奸即盗，刘女士也是察觉到小赵对自己有些不同，她多次对其进行暗示，表示二人只是同事关系，劝他不要多想。 而小赵非但没有就此罢手，反而更加的变本加厉，常常利用工作闲暇时候，有事没事的就在刘女士面前秀存在感。 刘女士也是实在忍受不了了，明确表示自己已经结婚了，可小赵跟没听见一样，现实中、微信上各种手段继续骚扰着刘女士。 最后刘女士忍无可忍，那天气冲冲的来到公司，当着诸多同事的面，将手里的卫生巾招呼了过去，接着便出现了开头的一幕。 小赵也被刘女士的举动惊呆了，反应过来的同事们也是及时将二人拉开，小赵一时间羞愤难当，向公司提出了不满。 而公司仅仅只了解了当天的事情经过，并没有向刘女士去了解她为什么这么做，直接表示刘女士不仅严重违反了公司的规定，并且这样恶劣的行为还给公司带来了不良的影响。 对于如此情况，公司的高层决定解除和刘女士的劳动合同，想借此来挽回公司的形象损失，殊不知管理层这样的做法不仅没有缓解，反而形象受损越来越大。 刘女士对于公司的决定非常不满，作为老员工，不仅没有维护自己遭受骚扰的事情，反而与自己强制解除劳动关系，为了维护自己记得合法权益，她将公司告上了法庭。 在庭审期间，刘女士表示自己不堪其扰，但是小赵不仅没有收敛，反而一直是我行我素，自己这么也只是想给小赵一个教训。 而所谓的姨妈巾不过是带有红色的道具罢了，自己已经怀孕了不可能还有。 对于公司在这件事情之没有站在自己这边考虑就算了，还强制与她解除劳动关系，这不是对女性赤裸裸的歧视么。 而公司这边却是提供了包括小赵在内三名员工的证词来反驳刘女士。 而经过法官的审理，认为刘女士的情况属实，而公司方面因为证词都是从公司内部提交的，缺乏可信度，于是判公司要给刘女士一定的经济补偿。 尽管公司不服，选择二次上诉，而法院还是给出了相同的判决结果。 对于工人单位的离谱行为，以及对于怀孕女职工的恶劣处理方式，最终尝到了恶果，也希望刘女士在今后的工作中找到一个令自己满意的且认真负责的公司。
