三百六十行行行出状元，在五一劳动奖章活动上有1088人获奖 （信息来源:央视新闻客户端的《1088人获全国五一劳动奖章》） 72名农民工获评全国五一劳动奖章，其中并不缺优秀人才，高技能精英。他们获奖让自身收获了成功意义上的喜悦与自豪，还有助于激励广大产业工人更好地向先进人物学习，干一行、爱一行在奋斗中绽放生命之光，用汗水浇溉实现人生梦想。 为了庆祝“五一”4月28号在中国北京人民大会堂举行了暨“全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会”。表彰奖励发挥了引导正确的职业态度价值观特点，着重推广了新型生产力发展。表彰全国五一劳动奖状多达255个、全国五一劳动奖章有1088个、全国工人先锋称号1034个。 专业人员一抓一大把，复合性人才难求。我国专业性人才总量已超2亿人，其中高端精英人才超过6000万人。我国技能人才有卓越成效，但仍需要数量不足、专业能力不全面等问题。 根据教育部、工信部、人社部联合印发的《制造业人才发展规划指南》预计发展到2025年，我国仅在第二经济制造业上十个重点领域技能人才缺口将达到近3000万人。建设性产业仍需要大量优秀的技能型人才来创造。 评选上的大多数企业逐步向现代新生产业化体系的企业方向靠拢。在常规表彰对象中，有84.4%的奖状、71.4%的奖章、74.9%的先锋号属于二十大报告强调的产业或本地区的重点产业。主要表彰对象是基础建设的辛勤付出劳动者和第二经济职场经济产业生产业建造工人。 提升农民工技能素质，造就高素质产业工人大队，迫不及待、任重道远。今年的中央一号文件明确提出：“加强农民工职业技能培训，开展执行定向、专业定岗培训模式。” 不久之前，人社部印发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》，着重完善长久专业技能培训，面向广大农民工群体展开普及职业规划，促进农民工技能提升和就业创业。 各地要从促进农民工就业增收、权益保障、机会公平等多个方面持续发力，想方设法提升农民工职业技能、就业创业和融入城市的能力和水平，提高农民工的幸福指数。 在表彰的奖彰对象中，生产工业产业基础工人数量有380名，占全行业人员比例的40.3％，比规定高出5.3%；以外单位一线职员和技术专业人员236名，占25.0％，比例在5.0个百分点； 科技领域教务人员206名，占21.9％。企业高层和地市级干部名额都在控制范围内，其中，企业负责人45名，占4.8％；县处级干部19人，单位选举县级干部比例占少数而工薪阶级先锋号组有753人，占78.8%。 表彰大会评选对象行业来自不同群体组织人群。奖章人选覆盖了包含19个民族，其中有少数民族76人，占8.1%；女性职业人209人，占22.2%；中国党员数量685名，占72.6%。 台湾民主党派35名，群众人士25名。在表彰集体组织政府单位等190个，占16.2%，非公性企业979个，占83.4％；。着重挑选非公性企业中的先进职业技术人员和新时态就业方向的形态劳动者。 评选规章制定明确指出，不是国有企业或者公立性质的企业比例不低于35%。如奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选规定注意推荐行业的多样性。 常规表彰对象包括19个行业大类，非公性质企业979个，占比例达到83.4％比例大大的提升价期；公性事业单位等在190个，占总额比例的16.2%。评奖奖状奖励、奖章分发和先锋号称号等评选比例占据分别为44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。 用于表彰全国在职场上辛勤的劳动者和体现专业技能的奉献者中涌现的先进集体和个人。在大会上一个个手拿奖章的人，在众多光束里领奖人重新找到自我价值也是国家对从事各行业努力奋斗人的认可。 榜样的力量是标杆，更是一种无形的影响力。这次全国五一劳动奖评选评，工薪阶级数量再创新高，传递了能者多劳，天道酬勤。让工人作业时更有盼头、有期待。 由此产生的示范效应，必将推动更多年轻人加入产业工人队伍，激励他们在技能知识进步、实现技能报国。各公性事业单位、企业应当进一步策划，以更多的人文关怀善待农民工，以更优环境吸引农民工，让广大农民工都能安心打拼、舒心生活，满怀激情奔向未来。
